富士康作为全球知名的电子制造服务公司，为正式员工提供了多项福利补贴，具体包括：

1. 五险一金：

依法为员工购买社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2. 带薪假期：

员工享有国家法定假日（每年11天）如年假、病假、婚假、产假，生育奖励，病假，工伤假等。

3. 节日福利：

在春节、中秋节等传统节日发放礼品或奖金。

4. 住房补贴：

提供员工宿舍，部分厂区提供住房补贴。

5. 交通补贴：

部分厂区提供交通补贴或班车服务。

6. 健康体检：

定期为员工提供免费健康检查。

7. 培训与发展：

公司有完善的训练体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供培训机会和晋升机会，并设有各类学历教育。

8. 员工活动：

组织文体活动，如运动会，文艺晚会等，

9. 其他补贴：如高温补贴、夜班补贴，岗位津贴等。

马上报名加入富士康